SERVICE

スタートアップに特化した
キャリア支援/採用支援

SERVICE FEATURES

ThinkSelectにご登録くださる方の多くは、これまでキャリア支援させて頂いた方からのご紹介です。
みなさまと真摯に向き合い、長くにわたり気軽にキャリアの相談ができる存在として、
お付き合いをさせて頂いてきたからだと思っています。

これからもスタートアップでの挑戦を考えたときに、最初に思い出して頂けるキャリアエージェントであり、
大切な人に紹介したいサービスであり続けたいと考えています。

FEATURE
01

価値観や想いを丁寧に聴くことから
はじめます

ThinkSelectでは、キャリアにはストーリーがあると考えています。面談の際に求人の紹介に終始せず、ご経験はもちろん、価値観や想いを聴くことからはじめます。キャリアの棚卸をひとりで行うことは容易ではありません。まずご自身への理解を深めて頂くことで、その方に合った企業や求人、転職活動のスケジュールが見えてくると考えています。

FEATURE
02

企業を深く理解し、求人を「厳選」
ひとりひとりに合わせて提案を行います

マーケットは情報に溢れ、それ故わかりにくいという声をよくお聞きします。
ThinkSelectでは、アーリーフェーズのスタートアップに力を入れていますので、企業を深く理解するように努め、訪問時には、事業についてはもちろん、経営陣から創業の背景や想い、組織、期待される役割など詳しくお聞きするようにしています。その上で求人を「厳選」、ひとりひとりに合わせて提案するように努めています。

FEATURE
03

プロフェッショナルとの連携により
可能性を拡げます

ThinkSelectでは、紹介する求人を「厳選」する一方で、みなさまの可能性が狭まることがないように、スタートアップというマーケットにおいて信頼できるプロフェッショナルと連携しています。
【パートナー企業】
株式会社スローガン/ジャフコ グループ株式会社/インキュベイトファンド株式会社

FEATURE
04

ご入社後も挑戦を
応援し続けていきます

転職はGoalではなく、Start。新たな挑戦のはじまりです。
ThinkSelectでは、ご入社前にも活躍に向けた面談を行います。挑戦の難易度が高いものであればあるほど、壁にぶつかることもあります。ご入社後にも、定期的にご連絡いたしますので、今をどう乗り越えるか、そんな相談もお受けしています。時に寄り添い、時に𠮟咤しながら、応援し続けていきます。

USER’S VOICE

VOICE 01

30代男性
Saas企業 執行役員として活躍中

転職活動当初は外資系企業を中心に受けておりましたが、活動するにつれ漠然とした違和感を感じ、スタートアップにも目を向けるようになりました。しかし、複数のエージェントから提示される案件が殆ど同じで、自分の方向性と異なることに違和感を感じておりました。

志村さんと面談し、自分がスタートアップと言われる企業の中でもどの様な会社に行くべきか理解することが出来ました。その上でご提示頂いた企業は今まで聞いたことが無かった会社で、まさに自身が求めるアーリーフェーズの企業でした。

アンテナが高く、いろいろな企業を知っているからこそ、自分に合った企業やポジションを選んで紹介してくれていると感じました。新天地に移った今も時折、近況についてやり取りをしていますが、常に率直に意見を言ってくれるので安心感があります。

VOICE 02

30代男性
Saas企業 BizDevとして活躍中

転職活動をするなかで、複数のエージェントと面談を行いました。ただ十分なヒアリングもなく、早々に求人紹介をされることが多く、作業的な印象を感じていました。

しかし、志村さんとの面談は違いました。なぜ転職するのか、なぜそう考えるのか、転職することが本当にベストなのかといったことから丁寧にヒアリングいただき、面談を通じて気づきや内省のきっかけをいただいたことが強く印象に残っています。

また紹介いただく企業について、事業の魅力やポテンシャル、社会的意義などを独自の視点で整理されていて、企業を選ぶ上でとても参考になったことと、面接後に選考企業からのフィードバックを速やかに共有いただけたことが、考えの整理や軌道修正に役立ちました。レスポンスが早く、かつ丁寧に向き合っていただいたので、信頼して一緒に取り組むことができました。

VOICE 03

30代男性
D2C企業 経営企画職として活躍中

私のキャリアを一緒に創って頂いている。という感覚に近かったです。「行きたい企業はここ、業種、職種はこれ」という明確なものはなく、ビジョンや人に共感できる企業を探していました。曖昧な判断基準だったので、どう意思決定すべきか悩んでいましたが、志村さんとの面談の中で、的確に質問をいただき、自分で認識できていなかったキャリアへの考え方に気づくことができました。コーチングのような感覚でした。

面談での距離感が抜群で、私の考えを尊重いただきながら、市場感についてプロのエージェントとしてアドバイスをするべき所はしっかりお話しいただきました。選考が進んでからも、その振り返りの面談を行うことで、より私の感覚に合う企業をご紹介くださいました。企業との面談の際に、最初から経営者の方との場をアレンジいただけたこともよかったです。

VOICE 04

20代男性
キャピタリスト*自己応募で転職先決定

キャリアを選択するにあたり、自分の軸が何かを明確にして、その軸に照らし合わせて選択肢を検証していく、という本質的な部分を的確かつ丁寧にサポート頂いたことで、自分の転職活動を深い視点から見つめなおすことが出来ました。

例えば、学生時代や新卒時代にまで遡り、自身の意思決定の癖や隠れていた前提条件等の要素を描き出すことが出来た点や、現在保有している選択肢(現職や転職候補先)を吟味しつつ職場環境や人間関係、想定されるキャリアビジョンなど具体的なイメージを作ることが出来た点が、特に助かったポイントでした。

今、リスクをとってでも挑戦したいと覚悟を決めることができました。志村さん経由ではありませんでしたが、納得した意思決定のもと転職先を決めることができました。

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